Операционная команда на площадке, собственная кухня и бар, пакетные предложения и маркетинг всей зоны отдыха. Первые два месяца — пилотный период на условиях бартера, далее распределение выручки 50/50.
Банный комплекс построен и действует. Команда управления принимает на себя операционную работу: персонал, стандарты сервиса, кухню, бар, продажи и продвижение. От собственника требуется площадка и согласие на пилотный период.
Полный цикл работы десяти бань: бронирование, приём гостей, парение, подготовка печей, уборка, кухня, бар, дополнительные услуги и контроль качества. Единые стандарты и единая касса.
В течение первых двух месяцев команда управляет банями без распределения выручки. Встречное обязательство команды — маркетинг всей зоны отдыха и сервисная поддержка мероприятий на территории силами команды.
Стратегия роста — повышение среднего чека за счёт пакетных предложений и увеличение числа гостей. Доли обеих сторон растут вместе с загрузкой.
Классические срубы с русской парной, широкие липовые лежаки, комнаты отдыха и кирпичные мангалы под навесом. Комплекс расположен в 20 км от Астаны, на берегу Ишима, рядом с конюшней, бассейнами, гостиницей и ресторанами. Системная работа команды переводит эти возможности в стабильную загрузку и выручку.
Макет собран по эскизному проекту зоны отдыха. Десять бань выделены и подписаны; показаны гостиница, гостевые дома, конюшня с лошадьми, ипподром, бассейн, юрты и дорожки. Выберите баню, чтобы увидеть её состав, и переключите ночной режим, чтобы оценить подсветку территории.
Макет эскизный: расположение и размеры объектов взяты из генплана ТОО «Проект 2050» (лист 4), внешний вид — по фотографиям комплекса. Сцену можно вращать мышью, приближать колесом и сдвигать правой кнопкой.
Увеличивается каждая из двух долей. Собственник получает доход выше, чем при передаче бань в аренду, и продвижение всей зоны отдыха без дополнительных затрат.
Компактный состав на десять бань и две смены: 13 человек, роли совмещены там, где это не снижает качество сервиса. Под пиковые выходные и корпоративные заезды привлекаются сменные сотрудники по часам.
Единая точка ответственности перед собственником: выручка, персонал, стандарты сервиса, закупки, график, ежедневная отчётность. В дневные часы сам ведёт бронирование и кассу, отвечает за корпоративные продажи.
Бронирование, приём гостей, касса, продажа пакетов, контроль времени сеансов, сбор отзывов.
Парение, банные программы, веники и запарки, консультации гостей.
Подготовка печей, дрова, контроль воды, пожарная безопасность, мелкий ремонт.
Уборка между сеансами, бельё, халаты, расходные материалы.
Банное меню: мангальные сеты, супы, закуски, самовар и травяной чай. Заготовки и выдача заказов к баням.
Барная карта, контроль правила продажи алкоголя, доставка блюд и напитков к баням, учёт остатков.
Социальные сети бань и всей зоны отдыха, фото- и видеосъёмка, реклама, карты, работа с партнёрами. Основа бартерного обязательства команды.
Компании Астаны: корпоративные мероприятия, абонементы для команд, загрузка будних дней.
В будние дни бани открываются с полудня, в выходные — с утра и до ночи. Ночные сеансы продаются по предварительному бронированию.
Приёмка бань, подготовка печей, дневные сеансы, закупки, корпоративные заезды.
Пиковые вечерние сеансы, бар, ночные сеансы по бронированию, закрытие кассы и отчёт управляющему. Перекрытие смен 17:00–21:00 приходится на часы максимальной загрузки.
Пакет объединяет возможности, которые уже есть в Jansaya Resort: баню, конюшню, бассейн, кухню и проживание. Это повышает средний чек и формирует причину выбрать именно этот комплекс. Ниже — направления; состав и цены согласовываются с собственником.
Съёмка всей зоны отдыхаФото и видео бань, гостиницы, домов, конюшни, бассейна. Материалы передаются собственнику.
Социальные сети и рекламаВедение аккаунта бань, контент для @jansaya_resort, рекламные кампании на Астану.
Карты и отзывы2ГИС, Google, Яндекс: карточки, фотографии, ответы на отзывы, сбор отзывов после визита.
Партнёры и мероприятияБанные дни, мастер-классы пармейстеров, визиты блогеров с конной прогулкой.
Сервисная поддержка на территорииСотрудники команды помогают на мероприятиях комплекса и в работе с гостями.
| Направление | Сторона | Комментарий |
|---|---|---|
| Персонал бань, кухни и бара | Команда | Подбор, обучение, оплата труда, стандарты работы |
| Сервис, бронирование, касса | Команда | Единая касса и система бронирования, доступ собственнику |
| Кухня и бар | Команда | Оборудование кухни, продукты, напитки; порядок лицензирования алкоголя уточняется |
| Маркетинг всей зоны отдыха | Команда | Бартер в пилотный период, далее — по договорённости |
| Расходные материалы, веники, бельё | Команда | Банный текстиль, косметика, запарки |
| Здания бань, печи, скважина | Собственник | Капитальный ремонт и исправность инженерных систем |
| Территория, охрана, КПП | Собственник | Общий режим зоны отдыха |
| Электроэнергия, дрова, вода | Согласовывается | Распределение коммунальных расходов фиксируется в договоре |
| Конная прогулка в пакетах | Согласовывается | Порядок расчётов с конюшней |
13 сотрудников, две смены по 12 часов, единый управляющий. График 2/2 — две рабочие смены, затем два выходных; на каждую такую позицию предусмотрены два человека, чтобы бани работали ежедневно. В пиковые выходные и под корпоративные заезды дополнительно привлекаются пармейстер и официант по часам.
| Роль | Чел. | График | Обязанности | Показатель работы |
|---|---|---|---|---|
| Руководство — 1 человек | ||||
| Управляющий банным комплексом | 1 | 6/1, дневные часы, на связи ежедневно | Планирование загрузки, найм и обучение, контроль стандартов, закупки и склад, касса и бронирование в дневную смену, корпоративные продажи, ежедневный отчёт собственнику, взаимодействие с администрацией Jansaya Resort. | Выручка, загрузка бань, средний чек, оценка на картах |
| Сервис бань — 7 человек | ||||
| Администратор | 1 | Вечерняя смена 17:00–03:00, выходные полный день | Приём бронирований, встреча гостей, расчёт на кассе, продажа пакетов и дополнительных услуг, контроль времени сеансов, сбор отзывов, закрытие кассы и отчёт управляющему. | Скорость ответа до 10 минут, доля продаж пакетов, отзывы |
| Банщик-пармейстер | 2 | 2/2, по одному в смену | Проведение парений и банных программ, подготовка веников и запарок, консультации гостей, контроль температуры и влажности, техника безопасности. В пиковые выходные — второй пармейстер по часам. | Число проведённых программ, повторные обращения |
| Истопник-техник | 2 | 2/2, по одному в смену | Подготовка печей за 1,5 часа до сеанса, дрова у каждой бани, контроль подачи воды и насосных, пожарная безопасность, мелкий ремонт мебели, печей и оборудования. | Готовность парной к сеансу, отсутствие простоев |
| Уборщик бань | 2 | 2/2, по одному в смену | Уборка и проветривание бани за 30 минут между сеансами, смена белья и халатов, расходные материалы, уборка террас и мангальных зон, вынос мусора. | Готовность бани к сеансу, чистота по чек-листу |
| Кухня и бар — 4 человека | ||||
| Повар | 2 | 2/2, по одному в смену | Банное меню: мангальные сеты, маринованное мясо, супы, закуски. Заготовки, мойка, комплектация заказов для доставки к баням, заявки на закупку, санитарные нормы. | Время выдачи заказа, себестоимость, отзывы о кухне |
| Бармен-официант | 2 | 2/2, по одному в смену | Барная карта, приготовление напитков, приём заказов из бань, доставка блюд и напитков к баням, сервировка на террасе, учёт остатков, контроль правила — только напитки, приобретённые на территории. | Выручка бара, время доставки заказа, точность учёта |
| Продвижение — 1 человек | ||||
| Маркетолог-контентмейкер | 1 | Гибкий график, 2–3 выезда в неделю | Социальные сети бань и всей зоны отдыха, контент-план, фото- и видеосъёмка, монтаж коротких видео, рекламные кампании на Астану, карточки на картах, ответы на отзывы, партнёры и блогеры. Основа бартерного обязательства команды. | Охваты, число бронирований из рекламы, оценка на картах |
| Роль | 09–12 | 12–15 | 15–17 | 17–21 | 21–00 | 00–03 | 03–05 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Управляющий (касса днём) | ● | ● | ● | ● | |||
| Администратор (вечер) | ● | ● | ● | ● | |||
| Банщик-пармейстер | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| Истопник-техник | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |
| Уборщик | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Повар | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| Бармен-официант | ● | ● | ● | ● | ● |
● — на площадке; оранжевым выделены ночные часы, которые работают в пятницу и субботу, а в будние дни — только при предварительном бронировании. Сотрудники с графиком 2/2 выходят на 12-часовую смену, поэтому в каждый момент на площадке по одному человеку каждой роли.
Команда приходит не только с людьми, но и с инструментом. Платформа уже работает в пилотном режиме: 3D-макет площадки с живым статусом каждой бани, разбор бани по узлам — печь, датчики, вода, электрощит, замок; бронирование, кухня и бар, склад, персонал, финансы с расчётом 50/50 и отчётом собственнику. Дальше в это же окно подключаются гостиница, конюшня, бассейн и рестораны.
Открыть MVP платформы
Пилот не требует вложений со стороны собственника: два месяца команда работает за свой счёт и параллельно продвигает всю зону отдыха. Решение о продолжении принимается по результатам пилота.